Matrimonio tra cacciatori di teste per i fondi di private equity
06/04/2022
Di Luccia & Partners srl, società specializzata nell’executive search per fondi di private equity e loro partecipate, fondata nel 2019 dal managing partner Domenico Di Luccia, ha comprato per 1,05 milioni di real la brasiliana Guanabara Servicos Empresariais Ltda, società attiva da oltre 10 anni nell’executive search in Brasile con il brand Guanabara Executive Search, fondata e guidata dall’italiano Roberto Tommasetti e assosciata alla Camera Italo brasiliana di Industria e Commercio a Rio de Janeiro.
Guanabara Executive Search, così come Di Luccia & Partners, lavora prevalentemente al servizio di private equity e in particolare delle numerose società italiane che operano nel paese. Tommasetti resterà managing partner della società per gestire le attività in Brasile.
Domenico Di Luccia, managing partner Di Luccia & Partners Executive Search, ha commentato: “La presenza locale e quindi la relativa conoscenza della cultura e delle professionalità brasiliane è necessaria in un paese grande quanto un continente, con differenze significative di approccio al lavoro tra le zone carioca e paulista. Per questo dal gennaio 2019 abbiamo stretto una partnership commerciale con Guanabara Executive Search, e a valle della proficua collaborazione degli ultimi 3 anni abbiamo perfezionato il nostro investimento in quello che per noi è un mercato strategico, dove rappresentiamo per numerosi clienti un ponte tra gli head office in Italia e le sedi operative in Brasile. Avendo un’integrazione totale nel modo di lavorare riusciamo a dare tempestiva visibilità ai nostri interlocutori in Italia delle attività svolte in Brasile insieme con i manager delle loro subsidiaries in loco. Questo facilita moltissimo la comprensione a Roma o a Milano di ciò che avviene a 9 mila chilometri di distanza, e la valutazione dei profili viene spesso presentata parallelamente in Italia e in Brasile”. E ha concluso Di Luccia: “Siamo molto fieri di questa che per noi è una sana e robusta crescita internazionale e rappresenta già oggi una storia di successo su cui contiamo di investire ulteriormente massicciamente nei prossimi mesi/anni. Crediamo molto nei fondamentali di crescita del Brasile e la differenziazione che abbiamo nell’avere un base in Italia e una in loco ci consente un vantaggio significativo rispetto ai nostri colleghi/concorrenti locali che approcciano aziende Italiane”.
Roberto Tommasetti, managing Partner Guanabara Executive Search, ha aggiunto: “Le risorse umane appropriate sono un fattore chiave di successo, in particolar modo per le aziende che hanno la capacità-necessità di espandere il proprio business oltre i confini nazionali. Le aziende che intendono replicare il proprio successo all’estero devono considerare nella fase di crescita internazionale del proprio business il gap culturale tra il paese della casa-madre e quello delle filiali estere in modo che questa differenza possa trasformarsi da costo a opportunità per la crescita, non solo economica, del gruppo”.
Di Luccia & Partners Executive Search è presieduta dallo scorso giugno 2021 da Giacomo Santucci, ex ceo e presidente per molti brand della moda e del lusso, e che ora nella società ha anche il ruolo di senior operating partner.
Fonti: BeBeez
