Progetto Mentoring
IL PROGETTO
Il progetto punta a creare un network di manager e/o imprenditori italiani che vivono all’estero che, nel ruolo di MENTOR, vogliano mettere la loro esperienza a disposizione di imprese italiane (MENTEE) interessate ad aumentare la propria la competitività e assertività, anche attraverso una migliore posizione sui mercati esteri, contribuendo a creare una rete internazionale di mentor legati all’Italia per motivi di origine interessati a trasmettere la loro esperienza a favore dello sviluppo imprenditoriale italiano
Un percorso di guida e assistenza che nasce da un’azione sinergica e combinata, a favore del tessuto imprenditoriale italiano, tra la rete delle Camere di Commercio Italiane all’estero (Assocamerestero) e quella delle Camere di Commercio in Italia (Unioncamere).
Il progetto si ispira all’esperienza della Camera di Commercio italiana di Torino, che con Meet@Torino – un network che conta oggi numerosi professionisti a livello internazionale, legati al Piemonte per origine, studio o lavoro – ha sviluppato un programma che, nel corso delle prime due edizioni, ha visto impegnati 45 mentor con 1.600 ore di mentoring a favore di 56 imprese piemontesi
In Brasile, Il Progetto Mentoring è realizzato dalla Camera di Commercio Italo-Brasiliana di Rio de Janeiro in collaborazione con le Camere Italo-Brasiliane di Minas Gerais e di Rio Grande do Sul.
IL MENTOR
E’ un manager o imprenditore residente all’estero con i seguenti requisiti:
- radici italiane e conoscenza del mercato italiano
- vive all’estero
- almeno 10 anni di esperienza professionale e 3 anni di continua esperienza in azienda in settori innovativi
- attuale posizione manageriale in settori innovativi e prioritari per i fabbisogni di upgrading delle PMI italiane
- motivazione a mettere a disposizione il proprio bagaglio di esperienze professionali e contatti
- disponibilità a fornire expertise a titolo gratuito (30 ore in 8 mesi per ciascun mentee)
Le principali funzioni del Mentor saranno quelle di: dare sostegno al processo di apprendimento aiutando il mentee a formalizzare le sue esigenze e a focalizzare i propri limiti e i propri punti di forza, lo stato del suo posizionamento competitivo e di mercato; trasmissione e diffusione della cultura organizzativa volta ad aiutare il mentee a capire dove migliorare condividendo e facendo propri i valori e le regole della propria organizzazione; facilitazione dei processi di iniziazione alla cultura del cambiamento e dell’innovazione
Al di là dell’ampliamento delle relazioni professionali, il ruolo di Mentor consentirà all’imprenditore che lo riveste, di far parte di una rete internazionale di professionisti, imprese e istituzioni di alto livello entrando in contatto con nuove idee e realtà imprenditoriali dinamiche e motivate.
Presentazione del nostro Mentor Fabrizio Gibin, Enel Green Power
Presentazione del nostro Mentor Stefano Lisa, TIM Brasil
IL MENTEE
Il mentee sarà un imprenditore o manager di azienda italiana in possesso dei seguenti requisiti: interessato ad aumentare la propria cultura d’impresa e sviluppare il proprio business sui mercati esteri; dotato di forte motivazione al cambiamento e all’innovazione (anche di mercato); interessato ad ampliare le proprie competenze personali.
Il Mentee accrescerà il proprio know-how ampliando le proprie competenze attraverso un percorso di affiancamento con persone altamente qualificate e motivate aumento della propria consapevolezza identitaria incremento delle proprie relazioni professionali outlook sul mercato estero
DIVENTA UN MENTOR
Entra a far parte del nostro network internazionale. Partecipa al Progetto Mentoring!
Maggiori informazioni e iscrizioni : eventos@camaraitaliana.com.br ou (21) 2262-9141
REALIZZAZIONE
